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兴仁:持续亮剑整治脱贫攻坚干部作风问题

打印 关闭 已阅读 发布时间:2018-07-03 09:16:47

近日,兴仁县纪委县监委为做好迎接国家第三方评估检查工作,出台《兴仁县迎接国家脱贫攻坚推出专项评估检查作风建设督查工作方案》,切实压实脱贫攻坚主体责任,持续释放扶贫领域监督执纪问责的强烈信号,为决胜脱贫攻坚提供强有力的纪律保障。

约谈提醒敲警钟。为进一步助推脱贫攻坚工作,完善干部监督管理,加强领导班子和干部队伍建设,按照“客观公正、从严要求”的原则,加大提醒力度,提高约谈频次,对脱贫攻坚不力的党政班子和班子成员开展提醒约谈,及时发现问题,及时整改落实,确保脱贫攻坚工作有力推进。截止目前,全县脱贫攻坚约谈干部194人,诫勉谈话5人,责成书面检查11人。

压实责任促整改。严格按照“层层压实、无缝对接、全面覆盖、责任到人”原则,对县、乡镇(街道)、村三级脱贫攻坚责任进行网格化分解,各乡镇(街道)、各职能部门坚持问题导向,明确整改目标、措施和时限,全面查找问题寻“病灶”,开列责任清单除“病根”,全力压实“挂包帮”责任和强化驻村扶贫干部管理,确保整改落实到位。

追责问责划底线。严格《兴仁县脱贫攻坚问责细则》,全力抓好脱贫攻坚干部作风建设,加大督查力度,对本乡镇(街道)干部职工和辖区内的县直部门驻村干部职工实行“双督查”,形成督查全覆盖。对发现的问题严肃问责,快查快处,对问责的典型案例要通报曝光,形成震慑。截止目前,扶贫领域派单督办76单,通报典型案例69起,全县通报批评15人,对2个乡镇(街道)、15个单位(部门)、67人进行点名道姓通报曝光,移送司法机关1人。

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